Coach'in emergency
Un recentrage, une écoute, une transformation profonde et durable.
Un mieux être individuel et collectif!
“Lorsque nous changeons notre manière de voir les choses, les choses que nous regardons changent.” Wayne Dyer
Lorsqu’un collaborateur se ferme, ne communique plus et que la dynamique de l’équipe s’en ressent, j’interviens pour rétablir un dialogue constructif. Grâce à la PNL, j’aide à retrouver clarté, repères et efficacité relationnelle en offrant une nouvelle grille de lecture de soi-même, des autres et de la situation.
Grâce à mon accompagnement j'aide à comprendre les logiques derrière les comportements, sans jugement, avec clarté. L'objectif étant de transformer des résistances et recadrer des freins.
Il s’agit d’un accompagnement de coaching intensif, s’étendant sur une durée de 4 à 10 séances de 1h30 à 2h00. Entre les séances, des prescriptions de tâches spécifiques et des exercices peuvent être proposés. Le travail se prépare en séance, mais le véritable changement s’opère principalement dans l’intervalle qui suit. C’est pourquoi une séance de suivi post-coaching est systématiquement planifiée, afin de valider le changement et d’en observer les effets.
Mes talent tags ?
#Capter ce qui se joue avant même que les mots ne soient posés. #Remettre du mouvement là où ça coince, retrouver de la clarté dans votre trajectoire, et vous aider à reprendre les rênes de vos décisions.
Avec Coach’in Alps, j’aide les personnes à #s’arrêter, #vraiment.
Pas pour tout remettre en question, mais pour enfin se regarder en face, sans filtre.
Cela passe par du lâcher-prise, on arrête de faire semblant, de "tenir bon", de "faire comme si".
On cesse de se raconter des histoires. Et, petit à petit, on ose se dire les choses.
Ce n’est pas toujours confortable, mais c’est là que le vrai travail commence : un travail libérateur.
On résume?
✔ Coach'in emergency est un accompagnement sur-mesure : chaque contenu de séance est décliné par rapport à la problématique initiale de coaching.
✔ Centré sur les objectifs du coaché et les réalités de l’entreprise.
✔ Respectueux du cadre éthique et déontologique du coaching professionnel.
Prêt(e) à avancer avec confiance ?
Contactez-moi pour un premier échange.
Faisons ensemble le point sur vos besoins et construisons un accompagnement sur mesure éclairant.
