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Autres coachings ponctuels

(prise de poste, transition, gestion du stress...)

Pourquoi engager un coaching individuel ?

 

Vous êtes dans l'une de ces situations (ou peut-être d'autres)  : 

  • Vous ressentez le besoin de prendre du recul sur vos priorités, sur votre équilibre pro/perso ?

  • Vous prenez un nouveau poste ou de nouvelles responsabilités ?

  • Vous souhaitez développer des compétences clés : communication, leadership, assertivité, gestion du stress, etc. ?

  • Vous préparez une réorganisation d'équipe ou une intervention à fort enjeu ?

 

Un coaching peut alors être un véritable levier d’évolution, pour vous recentrer, retrouver de la clarté, de la confiance et avancer concrètement.

Mes accompagnements phares :

 

Coach’in Progress — votre allié post-onboarding
Sécurisez votre prise de fonction et affirmez un leadership incarné.
Nous levons ensemble vos freins invisibles pour que vous puissiez vous engager avec clarté, sens et confiance, sur le long terme.

Coach’in Case — booster votre performance dans l’urgence
Préparez efficacement un moment clé : prise de parole stratégique, négociation, évolution de poste, lancement de projet.
Un coaching ciblé, court et intensif pour clarifier vos objectifs, lever les blocages, affiner votre posture et maximiser votre impact.


 

Mes talent tags ?

 

#Capter ce qui se joue avant même que les mots ne soient posés. #Remettre du mouvement là où ça coince, retrouver de la clarté dans votre trajectoire, et vous aider à reprendre les rênes de vos décisions.

Avec Coach’in Alps, j’aide les personnes à #s’arrêter, #vraiment.
Pas pour tout remettre en question, mais pour enfin se regarder en face, sans filtre.

Cela passe par du lâcher-prise, on arrête de faire semblant, de "tenir bon", de "faire comme si".
On cesse de se raconter des histoires. Et, petit à petit, on ose se dire les choses.

Ce n’est pas toujours confortable, mais c’est là que le vrai travail commence : un travail libérateur.

 

Prêt(e) à avancer avec confiance ?

 

Contactez-moi pour un premier échange gratuit et sans engagement.
Faisons ensemble le point sur vos besoins et construisons un accompagnement sur mesure éclairant.

illustration conflits sur points de vue differents
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